ピーター・ドラッカーの名言・格言

ピーター・ドラッカーの名言には「変化はコントロールできない。できることは、その先頭にたつことだけである」、「多くの人が、話上手だから人との関係は得意だと思っている。対人関係のポイントが聞く力にあることを知らない」などがあります。
「現代経営学」「マネジメント」の発明者と称されるピーター・ドラッカー（1909～2005）の名言をご紹介します。

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ピーター・ドラッカーの生涯

1909年11月19日、ピーター・ドラッカーはオーストリア・ウィーンの裕福なドイツ系ユダヤ人の家庭に生まれる。

ドラッカーは19歳のときにドイツ・フランクフルトの新聞記者になる。

1931年、21歳でフランクフルト大学の法学博士号を取得。このころ、ナチスのヒトラーやゲッベルスから度々インタビューが許可されている。

1933年、ドラッカーの論文がユダヤ人を嫌うナチスの怒りを買うことを確信し、退職してイギリス・ロンドンに移住。

ロンドンでは経済学者ケインズ（1883～1946）の講義を直接受ける傍ら、投資銀行に勤める。また、27歳のときに結婚。

1939年、29歳のドラッカーはアメリカへ移住。同年、処女作となる『経済人の終わり』を出版。

ドラッカーは32歳でバーモント州にあるベニントン大学の教授となる。翌年にアメリカ国籍を取得。

1950年から1971年まではニューヨーク大学（現在のスターン経営大学院）の教授を務める。

1959年、ドラッカーは49歳のときに初来日。以後もたびたび来日し、日本古美術のコレクションを始めた。1966年には「産業経営の近代化および日米親善への寄与」が認められ勲三等瑞宝章を受勲。

1971年、61歳でカリフォルニア州にあるクレアモント大学院の教授となり、2003年まで務める。

2002年、ドラッカーは文民に贈られるアメリカ最高位の勲章である大統領自由勲章を授与される。

2005年11月11日、ピーター・ドラッカーは自宅にて死去、95年の生涯を閉じた。

ドラッカーの著作には組織のマネジメントに関するものと、社会や政治に関するものがある。ドラッカーの基本的な関心は「人を幸福にすること」にあり、社会・組織の中の人間という観点から論じている。

Wikipedia（日本語） / Wikipedia（英語）

ピーター・ドラッカーの名言・格言集

ピーター・ドラッカーの名言（1）

未来を語る前に、今の現実を知らなければならない。
現実からしかスタートできないからである。

-　ピーター・ドラッカー　-

仕事を生産的なものにするには、成果すなわち仕事のアウトプットを中心に考えなければならない。
技能、情報、知識は道具にすぎない。

-　ピーター・ドラッカー　-

21世紀に重要視される唯一のスキルは、新しいものを学ぶスキルである。
それ以外はすべて時間と共にすたれてゆく。

-　ピーター・ドラッカー　-

多くの人が、話上手だから人との関係は得意だと思っている。
対人関係のポイントが聞く力にあることを知らない。

-　ピーター・ドラッカー　-

自分が得意だと思っていることに溺れるな。
物事の「本質」を鋭く透察する心を持て。

-　ピーター・ドラッカー　-

変化はコントロールできない。
できることは、その先頭にたつことだけである。

-　ピーター・ドラッカー　-

昨日を捨てよ

-　ピーター・ドラッカー　-

企業は何よりも「アイデア」であり、アイデアを生むことができるのは個々の人間だけである。

-　ピーター・ドラッカー　-

明日のエグゼクティブが学ぶべき3つの重要な事柄は、
1．自分で自分の面倒がみられること
2．部下のマネジメントではなくて、上司のマネジメントをすること
3．そして、経営の基本を広く着実に身につけることである。

-　ピーター・ドラッカー　-

意思決定における第一の原則は、意見の対立を見ないときには決定を行わないことである。

-　ピーター・ドラッカー　-

真のマーケティングは、顧客から出発する。
すなわち人間、現実、欲求、価値から出発する。

-　ピーター・ドラッカー　-

現実が主人である。
カリスマの公約、プログラム、思想に対し現実のほうが膝を屈することはない。

-　ピーター・ドラッカー　-

経営者と知識労働者にとっての唯一のツールは情報である。

-　ピーター・ドラッカー　-

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ピーター・ドラッカーの本・関連書籍

『プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編))』（P.F.ドラッカー）
優れた成果をあげるために、自らをいかにマネジメントすべきか。経営学の大家が自分の経験を振り返りながら具体的に説く。

『マネジメント[エッセンシャル版] – 基本と原則』（P.F.ドラッカー）
ドラッカーが自らのマネジメント論を体系化した大著『マネジメント　課題、責任、実践』のエッセンスを、初心者向けに一冊にまとめた本格的入門書。本書は、マネジメントの仕事とは実践であり、成果を出すことであると明確に規定する。そして、そのためにマネジメントが果たすべき使命と役割、取り組むべき仕事、さらには中長期的に考えるべき戦略について、具体的に解説する。組織で働く人に、新しい目的意識と勇気を与える書。

『ドラッカー 365の金言』（P.F.ドラッカー）
世界最高の経営思想家ピーター・ドラッカーの洞察力に富んだ言葉の数々を１日１頁、１年365日で構成。本書は、組織の中で働き、常に何らかの目標の達成を求められている人々にインスピレーションとアドバイスを与える書である。いずれの言葉も95歳の著者の経験に裏打ちされた成果の結晶であり、読者はそこから深い洞察を得ることができるであろう。

ピーター・ドラッカーの名言・言葉の一覧